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西廊巨石擊殺司機罕見車禍，至今仍未知該塊重達4公斤的石頭，為何會出現在道路上。國際專業保險諮詢協會主席羅少雄指出，假如尋獲該塊石頭為何人遺下，如運石貨車等，事主家人可向對方的第三者人命傷亡保障(俗稱「第三保」)進行索償，因法例規定每輛在道路合法行駛的車輛，必須購買第三保。而第三保的每宗意外、無論幾多個死傷者，保額最高為1億元。
此外，假如石頭真的在附近大廈跌落導致人命傷亡，其實亦可向涉事大廈的「樓宇第三保」索償。此保險亦是法定必須購買，最少保額為1000萬元。
不過，如果不幸找不出元凶，死傷者及其家屬，仍可求助社署交通意外傷亡援助計劃，根據社署資料，此計劃旨在向道路交通意外受害人、或這些人士的受養人(如受害人死亡)，迅速提供經濟援助。此計劃無須考慮受惠人的經濟狀況、或有關交通意外是因誰人的過失而造成。援助金按受害人的傷亡情況支付﹔至於財物損失﹐則不在援助範圍內。
此外，羅建議亦可向「香港汽車保險局」(MIB)求助。該局可視為最終安全網，當找不到肇事車輛，不知向何人追討時，而死者者本身沒有購買保險，該局可協助受害人獲取賠償。
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Jan
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【文匯網訊】眼下，全國各地年度工作收官，幹部的考核提拔工作也被提上日程。據人民日報報道，幹部個人報告事項「凡提必核」、幹部檔案「凡提必審」、信訪舉報「凡提必查」、紀檢監察機關意見「凡提必聽」，「四必」要求正成為各地幹部選任中的鮮明底色。1、「凡提必核」，個人有關事項報告不實者取消任用資格依據2010年5月中辦、國辦印發的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》要求，副處級以上領導幹部需每年如實向組織報告婚姻、出國(境)、收入、房產、投資、配偶子女從業等14個方面的個人有關事項，自覺接受黨組織監督。據統計，2014年全國向組織報告個人有關事項的領導幹部總量達150萬名。徒法不足以自行。2014年1月，中組部在全國範圍內啟動個人有關事項報告抽查核實，並建立抽查核實機制。根據中組部的要求，從2015年1月起，各級組織人事部門開始加大抽查核實力度，凡擬提拔為副處級以上幹部人選，擬列為副廳級以上後備幹部人選，以及轉任重要崗位人選等，已全部進行重點抽查。在此背景下，2015年1月起，湖北對擬提拔為副處級及以上幹部，列為副廳級以上後備幹部人選，對其個人有關事項報告進行抽查核實，如有不實，根據具體情況判斷是否取消提拔任用資格，並根據情節給予批評教育、誡勉或組織處理、紀律處分。新規出台，絕非說說而已。某幹部原本擬被提拔為副廳級巡視員，但湖北省委組織部在核查其個人有關事項報告時發現，其有一些股票和一套與女兒共有的住房未如實報告，雖是合法財產，但該幹部還是被取消了考察資格。而在四川，2015年已辦理個人有關事項報告「凡提必核」5448名。四川省委組織部有關負責人介紹，核查個人有關事項報告，重點看填報是否如實，財產與收入是否相符，確保把「帶病」幹部擋在門外。中央黨校黨建部教授蔡志強認為，個人有關事項報告填報不實或瞞報，就是對黨不老實，取消提拔任用資格當屬題中應有之義。2、「凡提必審」，幹部檔案審核重在審核「三齡兩歷一身份」幹部人事檔案審核是幹部選任的一項基礎性工作。近幾年幹部人事檔案造假事件頻發，影響十分惡劣，在中紀委公佈的2014年中央巡視組兩輪巡視整改情況中，巡視涉及的20個省份，有15個省份的整改通報提及整治幹部檔案造假。「凡提必審」、對幹部人事檔案進行審核，正基於現實的考量。「幹部檔案審核，重在審核『三齡兩歷一身份』。」國家行政學院中國領導科學研究中心主任劉峰表示，目前檔案造假主要集中在幹部的「三齡兩歷一身份」(年齡、工齡、黨齡，學歷、工作經歷，幹部身份)，「凡提必審」就是要確保幹部檔案真實、準確、完整、規範。在湖北，幹部考察組被要求一旦發現考察人選「三齡兩歷一身份」等檔案信息存在疑點，未核實前不得提交部務會研究;對故意塗改檔案等行為，一經發現，除取消任職資格外，情節嚴重的給予組織處理或黨紀政紀處分。在江西豐城市，組織部門對幹部檔案中年齡有塗改、學歷材料不全、信息前後不一致、有不良記錄等問題的幹部，一律暫緩提名。2015年6月，1名動議對像因檔案中姓名前後不一致，在動議環節就直接被取消提名資格。福建省委組織部2015年5月專門出台「幹部人事檔案任前審核制度」，強調凡發現幹部檔案弄虛作假的都要全程倒查，存在隱情不報、把關不嚴等失職瀆職行為的，不僅查處當事人，而且追究相關責任人的責任。廣西南寧市邕寧區、甘肅永登縣等地甚至還對擬提拔的幹部「三齡兩歷一身份」等有關事項在一定層面公開，以增強幹部任前公示「透明度」。劉峰指出，幹部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、幹部身份、家庭主要成員及重要社會關係等重要信息是審核重點，尤其應注重審核檔案材料是否塗改造假、幹部信息是否真實準確、重要原始依據材料是否完整規範等。3、「凡提必查」，信訪舉報未查清前暫緩辦理任職手續如果選人用人過程中，遇到信訪舉報該怎麼辦?現實中，各地越來越傾向於「凡提必查」。很多地方明確，信訪舉報在未查清前暫緩辦理任職手續，不消除隱患不選任。在幹部選拔任用程序啟動前，四川對重要職位提前調研摸底，與紀檢監察機關提前溝通，對近5年信訪舉報情況提前掌握，做到心中有數。一旦人選進入動議程序，組織部門立即全面核查動議人選歷年信訪舉報，信訪有問題或沒有正式結論的堅決不啟動。而在幹部任職前，四川則實行考察工作負面清單管理，把巡視、信訪、審計等負面反映作為防止帶病提拔突破口，凡有負面問題未查清的堅決停下。湖北印發的「省管幹部任前公示辦法」，則對公示對像、範圍、方式、內容、時間及公示結果處理等進行嚴格規定，對考察及公示期間收到的有關問題反映，逐一登記建檔，並對舉報反映內容作甄別處理，凡需調查核實的，根據舉報反映內容採取幹部監督機構直接調查核實、有關單位黨委(黨組)調查核實等方式調查，未查清前暫緩辦理任職手續。江蘇海門市對反映相關舉報正在調查等情況的，一律暫緩上會。同樣在江蘇，根據南京市委2015年出台的《關於進一步從嚴規範幹部選拔任用工作的意見》，南京將完善「12380」電話、網絡、信訪「三位一體」監督平台，對反映的選人用人問題，凡舉必查、查實必究。蔡志強表示，「凡提必查」體現了對組織也是對個人高度負責的態度，把好這一關，可以大大降低帶病提拔的概率。4、「凡提必聽」，提拔先過紀檢監察機關這一關如果沒有信訪舉報，是否意味著擬任用人選就一定「乾淨」?未必!近年來，組織部門在選人用人程序中越來越重視聽取紀檢監察機關的意見，避免「一邊被查、一邊提拔」的現象發生。中央紀委監察部網站2015年初發佈的《中共上海市委關於巡視整改情況的通報》顯示，上海加強幹部任前廉政審核，把幹部提任前徵求紀檢機關意見作為選拔任用的必經程序。2014年，市紀委共完成市委組織部來函徵求意見78批、320人次，對相關幹部明確提出緩用等建議。依托幹部監督聯席會議平台，湖北已就考察人選聽取同級紀檢監察機關對考察對像能否任用、是否涉案的意見，並進一步探索將平職級調整到重要部門、關鍵崗位幹部納入徵求意見範圍。幹部有問題，寧缺也毋濫。湖北武漢市將聽取意見的範圍從紀檢監察機關延伸至審計局、檢察院、法院、公安局等多個渠道。2015年，市某群團組織換屆，擬從本單位選拔一位處長任副局級幹部。市委組織部徵求市審計局意見時獲悉，該處長近期負責一項200多萬元的裝修工程，卻未按規定招投標，中間可能存在利益輸送問題，審計局建議暫緩提拔。由於該群團組織換屆大會在即，最終市委組織部決定，寧可崗位空缺，也要避免帶病提拔。中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波表示，掌握「廉情」對選拔幹部至關重要，各地「凡提必聽」這種常態化的努力，對促進選人用人的健康指數具有明顯的現實意義。
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【文匯網訊】（香港文匯網記者海巖 北京報道）國家發改委秘書長李樸民12日表示，2015年主要經濟目標基本實現，預計國內生產總值（GDP）增速為7%左右，與預期增長目標基本一致；全年新增1300萬人左右，居民消費價格指數（CPI）同比上漲1.4%，預計經濟社會發展24項主要指標基本都能完成，特別是資源環境、人民生活等方面的約束性指標將超額完成。對於今年，李樸民稱，發改委將會同有關部門大力推進供給側結構性改革，其中，在電力、油氣、鐵路、民航、電信、軍工等重要領域開展混合所有制改革試點示範，推進電力、石油、天然氣、鹽業等改革，繼續深化電力、天然氣、醫療服務等重點領域價格改革。在去產能方面，李樸民指出，嚴禁建設產能嚴重過剩行業新增產能項目。要更加注重運用市場機制、經濟手段、法治辦法來化解產能過剩，嚴格執行環境保護、節約能源、產品質量、安全生產等相關的法律法規。強化運用法律手段解決問題的意識，依法解決兼併重組、產能退出的資產債務處置和職工安置等問題。李樸民稱，將加大政策力度引導產能主動退出，研究制定務實有效的激勵政策措施，鼓勵有條件的企業通過多種渠道主動壓減產能。一是根據市場情況和自身發展的需要，調整企業發展戰略，主動退出過剩產能。二是實施跨行業、跨地區、跨所有制減量化兼併重組，退出部分產能。三是城市鋼廠實施轉型轉產或減量化環保搬遷。四是結合實施「一帶一路」戰略，通過開展國際產能合作，帶動優勢產能「走出去」。李樸民表示，以鋼鐵、煤炭等行業為重點，力爭通過一段時間的努力，在化解產能過剩方面取得突破，同時中央將設立專項資金，對地方和企業化解產能過剩進行獎補，這個獎補的資金主要用於人員的安置。
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【文匯網訊】（香港文匯網記者 駱佳 鄭州報道）近日，由北京大學藝術學院主辦，北京大學河南校友會、河南省弘潤美術館承辦，香港文匯報中原分社協辦的「澄懷觀道 寫意中原——北京大學藝術學院中國畫導師工作室師生赴河南寫生學術交流展」在河南省弘潤美術館開幕。本次展覽展出了包括高譯 、賀存鋒、侯素平、 呂長軍、陳新等近百幅師生作品。他們深入到河南的山山水水、民居巷陌中，觀察、發現，思考、揣摩、研討、構圖……北京大學藝術學院副院長唐金楠表示，此次展覽是北京大學藝術學院首次外出展覽，具有特別的意義。北京大學藝術學院導師高譯在致辭中強調，「藝術學院的老師一直在探索『道』與『技』的並重，我們要開拓這個時代美的畫卷。中國夢不是一句空話，中國夢對於我們從事美學研究、從事藝術創作的藝術家而言，要實現的是渴望美的意境的表達。我們努力去付諸實踐，努力去探索，使我們的技藝去達到我們美的思想高度。最後在藝術上達到『道』與『技』的並重還不夠，最高的時候是『技』超過於『境』，『技』超過於『道』，這就是『無法之法』，是真正的藝術的最高境界，我相信我們的藝術家在探索過程中一定會做到。」
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油麻地致命交通意外
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警方正調查昨日（一月十一日）在油麻地發生的致命交通意外，意外中一名六十七歲女子死亡。 下午約七時五十八分，一名六十八歲男子駕駛的士沿窩打老道西行，至近廣東道時，據報撞到一輛手推車後撞到該名過路的六十七歲女子。 該名女子受傷，昏迷送往廣華醫院救治，下午八時三十分證實死亡。
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《復仇勇者》獲最佳影片金球獎
洛杉磯星期日晚上舉行第73屆金球獎頒獎儀式，由英國喜劇演員熱爾韋擔任主持人。
《復仇勇者》（The Revenant）獲劇情類最佳影片獎。這部影片的導演、劇本作者和製片伊納利圖對美洲土著表示感謝，他說，《復仇勇者》在他們的幫助下才得以拍攝成功。
《復仇勇者》的主演里安納度-狄卡比奧獲得劇情類最佳男主角獎。
出演《奎迪》（Creed）的史泰龍獲得最佳配角獎。
《火星救援》（The
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【文匯網訊】(記者 羅洪嘯 北京報道)國家電網公司11日宣佈，准東-皖南(新疆昌吉—安徽宣城)±1100千伏特高壓直流輸電工程開工建設，該工程投資407億元，是目前世界上電壓等級最高、輸送容量最大、輸送距離最遠、技術水平最先進的特高壓輸電工程。工程將於2018年建成投運，屆時將推動新疆能源基地的火電、風電、太陽能發電聯合外送，並保障華東地區電力安全可靠供應，成為連接西部邊疆與華東地區的「電力絲綢之路」。准東-皖南工程是實施「疆電外送」的第2條特高壓輸電工程，途經新甘寧陝豫皖6省(區)，線路全長3324公里，是世界輸送距離最長的電力線路。中國科學院院士陳維說，這一工程首次採用了±1100千伏的電壓等級，與現在的±800千伏相比，它的輸電容量提升50%，經濟輸電距離由原來的2000公里提升到3000至5000公里，開啟了特高壓輸電技術發展的新紀元。據估算，工程將直接帶動電源等相關產業投資約1018億元，每年拉動GDP增長130億元，並帶動裝備製造業轉型升級。建成後，工程每年可向東中部送電約660億千瓦時，減少燃煤運輸3024萬噸，減排煙塵2.4萬噸、二氧化硫14.9萬噸、氮氧化物15.7萬噸，將有效促進大氣污染防治目標的實現。目前，國家電網在運在建17項特高壓工程，線路長度超過2.8萬公里，變電容量超過2.9億千伏安，累計送電超過4300億千瓦時。未來還將加快建設「五交八直」特高壓工程，併力爭2025年建成東部、西部電網同步聯網工程，形成一個同步電網。
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【文匯網訊】(記者 鄺慧敏)農曆新年將至，市民陸續辦年貨準備過節。有商場於手機應用程式推出1元賀年美食吸客，市民可以1元搶購飽魚、海參及盆菜等賀年食品。同時在商場內舉行年花展覽，將展出逾20款罕見年花，總值逾100萬元。負責管理該商場的新鴻基地產估計，旗下12個商場於農曆新年期間共吸引5,500萬人流，生意額達12億，分別按年上升10%。新鴻基地產旗下的大埔超級城於本月16日推出「貴氣1元賀年美食市集」，市民可以透過手機應用程式以1元搶購飽魚、海參及盆菜等賀年食品，共有逾1,000款食品，包括原價888元的6人宮廷菜、原價498元18隻乾鮑、原價380元的四兩裝花膠等，分別限量供應50份。此外，該商場亦會舉辦「新地百萬元稀有年花珍品展」，逾20款罕見年花如「猴子尾蘭」、「國蘭」及應節金猴造型年花等將會於場內展出，總值逾100萬元。當中「國蘭」之一的「水晶龍」最為珍貴，香港現時只有15株，價值20萬元。新鴻基發展(中國)董事馮秀炎表示，旗下12個商場於農曆新年期間，共使用3,500萬元宣傳費，創歷年新高，亦較去年上升10%，主要用於網上宣傳，希望藉此營造節日氣氛及正能量，以帶動市民消費意欲。她又指出，旗下商場內的餐廳預訂已經訂滿，預料整個農曆新年期間，可吸引5,500萬人次，生意額達12億，分別按年上升10%。至於今年的零售市道，馮秀炎指出，大圍環境下行壓力大，「飯來張口的年代過去」，零售市場出現波動及調整，但她認為調整屬健康，商場也要「做好自己」，進行貼市及性價比高的宣傳活動，預料今年整體市道平穩。她又表示，雖然內地過夜旅客減少，但台灣、新加坡等東南亞旅客上升，加上人民幣貶值及韓國日本的退稅安排，導致零售及客人消費模式出現調整，商戶也要適應及調較，如鐘錶店舖會推出更多中價產品、珠寶店則提供婚嫁首飾，以配合東南亞旅客的喜好。
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【文匯網訊】據北京日報長安街知事微信公眾號消息，軍改消息的兩次「放料」，都始於微博。12月31日，環球時報官微透露，火箭軍成立，元旦，習總授旗消息發佈;昨日，解放軍報成都軍區分社在其官微發文，貼出更名後的四總部肩章，今天，這一消息不僅被央視證實，還蘊含著更豐富的內容——軍委機關由4個總部改為15個職能部門。4個變成15個，翻了3倍多。小夥伴們看到這一數字，立刻驚呆了，這豈不是瞬間要多出一批軍委委員來?這樣的疑問不無道理。此前，四總部的部長房峰輝、張陽、趙克石、張又俠都是中央軍委委員。如今四總部改名，與其他11個單位共同組成軍委機關職能部門，這是四總部要「降格」，還是其他部門要「升格」?長安街知事微信公眾號梳理發現，這15個單位，改為軍委機關職能部門前，級別各不相同，比如軍委辦公廳是大軍區副職配置，而軍紀委原在總政之下，由總政副主任杜金才兼任，杜是大軍區正職，如果這些部門「一把手」不換人，就意味著改革後的軍委機關中，部門首長從軍委委員到大區副跨了3檔。事實上，一個機關裡，多個部門有「級差」的現象並非孤例，在交通部，運輸司司長劉小明就是黨組成員;在文化部，辦公廳主任于群是部長助理;在民航局，有的副局長是併入交通部前提的，官居副部，有的是併入後提的，官居正局。在任何一項改革中，解決人的問題，都是重中之重。從大部制改革的經驗來看，部門合併後職數減少時，「富裕」出來的官員大致有三個出路，一是到新成立的部門任職，二是待其他部門有崗位空缺後補上，三是轉為部門虛職。以衛計委為例，當時衛生部長陳竺當選全國人大副委員長，計生委主任王俠轉任全國供銷總社，安徽省長李斌成為新成立的衛計委主任，在此後的一段時間裡，衛計委多位高級領導幹部轉到地方出任要職，其中正部級的副主任孫志剛出任貴州代省長，副部級的副主任尹力出任四川省委副書記。經過調整後，該部門已經恢復到1正8副的格局。此次軍改，部門調整力度很大，從目前情況看，對外公佈的多是新增機構，尚未提裁減一事，但絕不意味軍改是簡單的增人增編，因為這與突出能打仗、戰鬥化的大方向不符。9.3閱兵時，習總向全世界宣告，將裁軍30萬，國防大學教授公方彬當時表示，裁減員額30萬不是簡單減掉多少人，而是整個軍隊體制、編製的變化。如今，軍改意見提出的目標逐一落地，整個解放軍的指揮系統、政工系統、保障系統都發生了歷史性的變革，在這樣的變革中，高級將領的配備必將逐步實現動態平衡。可以明確的是，改革，定然不是生產出一大堆官來，而是更有效地促進運轉效能，雖然當前15個部門主官級別不一，但作為軍委機關的職能組成，它們服從軍委領導的執行標準是毋庸置疑的。
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